2月16日下午，遼寧城建設計院有限公司（以下簡稱遼寧城建院）召開了2022年度總結會議暨2023年工作部署會議。公司董事長鄭世軍、總經理肇啟明、副總經理姜克、副總經理周雪艷、副總經理趙永臣及全體干部員工參會。

      會上，董事長鄭世軍對公司2022年度經營管理各項工作做了簡要回顧，鄭世軍指出：過去一年，在全球政治經濟環境、疫情沖擊以及行業變革調整等多重因素影響下，公司走過了最艱難時刻，初步實現了集團公司下達的工作目標。他對公司2022年度的經營、生產、梯隊建設情況進行總結，對公司員工奮力拼搏，開拓進取，吃苦耐勞、爭先創優，盡心盡力，盡職盡責的工作態度予以肯定。

      董事長鄭世軍對公司2023年各項工作進行了部署，他提出以下要求：一是要居安思危，加速市場布局，提升市場空間，探索經營新思路，以市場為導向，以客戶為中心，開展多渠道經營，全員經營和合作經營；二是完善激勵機制，實行績效考核制度，加強業績考核，鼓勵跨公司、跨部門、跨專業承攬任務，對取得成效的員工進行獎勵；三是要加大公司和集團權屬公司的合作，做到互相了解，互相牽掛，實現優勢互補，合作共贏；四是強化員工責任意識、服務意識、大局意識，克服為難情緒，真誠、謙虛、高質量地完成各項設計任務；五是不斷提升技術水平和設計質量，強化“傳、幫、帶” 責任意識，做好技術傳承和專業建設；六是加強梯隊建設，做好人崗匹配，良才善用，激發員工潛能，促進公司良性發展。

      征途漫漫，惟有奮斗。本次員工大會既是對2022年工作的總結，也為公司未來發展指明了方向。遼寧城建院將繼續在水發技術集團的領導下，不忘初心，牢記使命，增強信心和勇氣，敢于負責，勇于擔當，凝心聚力謀發展，奮楫揚帆新征程，推動和促進公司健康、穩定、快速、可持續發展。